최근 저작권/초상권 침해 신고가 증가하고 있습니다. 어울림 진행 중 녹화/촬영 시 사전 동의를 반드시 구하시길 바라며, 공유 및 2차 콘텐츠 생산 시에도 각별한 주의가 요구됩니다.
큐리어스 리더 매너 가이드
큐리어스에서 리더란?
큐리어스의 리더는 단순한 강의자나 모임 주최자가 아닙니다.
타인의 성장을 돕고, 커뮤니티의 문화와 분위기를 이끄는 중심축입니다.
리더의 말 한마디, 행동 하나가 참가자들에게 큰 울림이 되며, 커뮤니티 전체의 품격을 만듭니다.
어울림을 이끄는 리더의 기본 태도
미션 퍼스트 (Mission First)
큐리어스의 존재 목적은 중장년층의 새로운 기회와 성장입니다.
모든 활동은 참가자의 성장을 돕기 위한 것임을 기억해 주세요.
존중 기반의 소통
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어떤 질문도 환영하고, 어떤 의견도 귀 기울여 주세요.
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말투, 표정, 분위기 모두에서 “함께하고 싶다”는 인상을 주세요.
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리더는 ‘설명하는 사람’이 아니라 ‘함께 만들어가는 사람’입니다.
시간과 약속을 소중히
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시작 시간, 종료 시간은 반드시 지켜주세요.
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늦게 온 사람에게 다시 설명하느라 기존 참가자가 소외되지 않게 해주세요.
다양성을 환영하는 분위기 조성
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말이 느린 사람, 표현이 서툰 사람도 주인공이 되는 시간이 되어야 합니다.
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편견 없이, 누구나 존중받는 모임을 함께 만들어 주세요.
운영과 진행의 실제 매너
명확한 목적과 흐름 안내
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모임의 목표, 오늘 다룰 주제, 흐름을 처음에 짧게 안내해주세요.
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참여자가 “왜 이 자리에 왔는지” 자연스럽게 이해할 수 있도록 도와주세요.
참여 유도는 적극적으로, 강요는 절대 NO
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“혹시 이 부분에 대해 어떤 생각이 있으세요?”
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“제가 드린 설명이 잘 와닿으셨는지 궁금해요.”
질문으로 참여를 유도하고, 발언을 하지 않는 사람도 존중해주세요. 촬영·녹화 시엔 사전 동의 필수
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초상권과 저작권은 큐리어스가 매우 중요하게 여깁니다.
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공유 목적이더라도 반드시 사전 동의를 받아주세요.
리더가 먼저 실천할 커뮤니티 매너
칭찬은 공개적으로, 피드백은 부드럽게
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“이런 생각을 나눠주셔서 정말 감사합니다.”
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“그 표현 참 멋지네요!”
리더의 따뜻한 한마디가 사람의 마음을 움직입니다. 피드백은 선물처럼 다루기
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참가자의 피드백을 “선물”처럼 받고, 개선에 반영해주세요.
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개선이 적용되었을 땐 짧게라도 알려주세요. 신뢰가 쌓입니다.
자기 성찰과 성장 지속하기
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좋은 리더는 항상 배웁니다.
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다른 리더들의 어울림에 참여해보거나, 큐리어스가 제공하는 교육을 활용해 주세요.
큐리어스 커뮤니티 금지사항
다음 행위는 경고 없이 활동 제재의 대상이 될 수 있습니다.
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종교·정치적 포교 및 주장•
상업적 상품 판매 또는 홍보•
참가자의 개인정보 수집•
욕설, 차별, 비하 등 불쾌한 언행•
무단 촬영 및 2차 콘텐츠 활용 규칙 위반 시 처리 절차
1.
1차 경고: 어떤 행동이 규칙 위반인지 구체적으로 안내
2.
2차 경고: 반복 시, 제한 조치가 있음을 재고지
3.
큐리어스 신고: 상황을 정리해 고객센터에 전달 (스크린샷, 대화 로그 등 첨부 권장)
함께 만드는 큐리어스
큐리어스는 리더 한 사람, 한 사람의 태도와 품격으로 완성됩니다.
당신의 진심이 누군가의 삶을 바꿀 수 있습니다.
“내가 받은 감동이, 또 다른 누군가의 성장으로 이어지기를 바랍니다.”
